市机关事务管理服务中心“治转提”专项行动启动以来，中心根据局党组安排部署，上下迅速动员部署，制定实施方案，精心谋划推进，积极组织实施，专项行动各项工作正在稳步有序推进。总体上来看，“治转提”专项行动开局顺利、反响良好，取得了初步的阶段性成效。

在聚焦市委“庸、懒、散、慢、混、卡”六大类“流行病”的基础上，中心紧扣单位实际，通过广泛动员宣传、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找、服务对象直接找等多种形式，深入查摆中心、科室、个人在作风、效能方面存在的“单位病”、“科室病”、“业务病”，直击作风要害，触及根源实质，确保专项行动有目标、有靶向。发放《个人自查问题表》《整改意见表》《服务对象征求意见表》，聚焦党员干部在办事效率、服务态度、举止言行、工作纪律等方面的问题，确保把问题找准、找实、找透。截至目前，在每周学习会上向中心全体干部职工传达学习市委关于“治转提”专项行动系列文件要求4次，制定了《兰州市机关事务管理服务中心2017年理论业务学习计划》，组织集中学习4次，科室分散学习18次，向局机关和服务对象发放征求意见表10张，收到意见建议60条；收到各科室查摆问题54条，整改措施60条；收到干部对照自查问题308个，整改措施237条。走访中标入围的6家保险公司和10家修理厂，征求意见建议34条。

同时，市机关事务管理服务中心将督导检查作为推动“治转提”专项行动扎实开展的有力举措，安排中心办公室对9个科室和50余名干部职工进行了1轮全覆盖督查，释放了从严整治作风顽疾的强烈信号。各科室也结合各自实际健全督查工作机制，从实际出发开展自查。中心办公室按照安排、检查、督促“三位一体”的工作要求，采取方案安排、学习计划、措施推进、日常检查、督促落实等方式对各科室和干部职工执行纪律、工作效率、服务质量等情况进行督查，各科室和干部职工制定整改措施237余个，确保专项行动抓实见效。

为切实把“治转提”专项行动引向深入，市机关事务管理服务中心还结合实际，提出了“治转提”专项行动“456”推进措施。坚持精准把握“四个突出”，突出问题导向、突出重点对象、突出惩戒并举、突出内生动力，实施六大办法措施，着力解决“不会为”“不能为”“不想为”“不敢为”“乱作为”的五大问题，保证中心“治转提”专项行动方向不偏、步骤不乱、力度不减。