近日，我科根据甘肃省机关事务管理局印发的《关于征求甘肃省党政机关公务用车管理实施办法（征求意见稿）意见的函》文件暨中心“建设年”活动要求 ，结合平台运行以来在实际管理工作中存在的突出问题和制度瓶颈，组织本科室人员进行了深入学习领会和全面分析研判，以期做到聚焦问题、分析问题、解决问题，对于长期处于“热运行和急行军”状态的一线管理人员来说，静下心来学会“冷思考和踱方步”显得尤为重要和关键。

一方面坚决防范“钝化”。“宝剑出鞘”应该是所向霹雳而不是临阵磨枪。将作风建设引向深入，就必须保持利剑高悬、震慑常在，把管理工作推动向前，就必须坚持不断研学、不断提升。这就要求我们适时从“热运行”的繁忙工作中“解脱”出来，通过刮骨疗毒转变作风，通过强筋健骨提升能力，坚决防范纪律利剑钝化，制度利剑老化。

另一方面坚决防范“锐化”。“宝剑出鞘”应该是惩恶扬善而不是锋芒毕露。作风建设的目的是让干部少犯错误、不犯错误，党的十九大报告也明确提出：“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重……。”同时，严格落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，不搞一刀切、一锅煮，立足实际将运行保障工作向纵深推进，在理论和实践上体现车管工作新发展新要求。