为进一步规范公务用车驾驶员日常行为管理，增强公务车驾驶员的交通安全意识和责任意识，提高安全文明行车意识及驾驶技能，有效防范各类安全事故发生，兰州市公务用车管理平台在公务用车驾驶员队伍日常安全教育管理上，持续推进精细化管理，提升服务质量，努力打造一支素质高、技能强、敢担当的驾驶员队伍，为公务车辆高质量运行提供有力保障。

今年以来，我们在驾驶员日常管理安全教育培训过程中，采用“一季度一主题、一月一内容”的方式，通过视频播放、资料发放、试卷问答、集体讨论等形式，对道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶常识、预判路况能力、应急处置知识、防御性驾驶知识、交通安全事故案例、驾驶员身体素质、心理素质、驾驶技能心理健康等进行培训。同时，不断通过企业微信推送车辆安全行车、天气预警等相关信息，一方面，能够根据不同的道路状安全驾驶让大家真正感受到守法行车的必要性与重要性；另一方面，确保驾驶员熟练掌握恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识，从而提高大家守法行车意识。

通过日常安全教育管理培训，驾驶员普遍反应对如何安全行车有了更为深刻的理解和认识，时刻绷紧安全弦，严格遵守各项规章制度，以更有力的保障能力，更优质的服务为用车人保驾护航。一是要有主动的学习意识。把理论知识学懂，把驾驶技术练精，切实增强团结协作意识，互帮互学，取长补短，提高驾驶水平，为确保公务出行安全平稳高效发挥积极作用；二是要有牢固的安全意识。每位驾驶员的安全意识是安全行驶的首要因素，安全意识培养必须贯穿驾驶员日常管理培训的始终；要从思想上认清安全的重要性，把落实安全行车变成个人的行为自觉，严格按照操作规程驾驶车辆的同时，强化安全驾驶知识内容所占分量和考核力度;三是要有良好的文明意识。强化文明、礼让驾驶意识，培养优先通行权与安全礼让的道德意识，形成尊重行人、敬畏生命、遵循公共道德的驾驶习惯，是提高道路通行效率的必然要求；四是要有铁打的纪律意识。在对驾驶员的要求中，把是否具有纪律意识作为驾驶员工作的前提和基本素质，通过落实制度到位、遵守规定到位等措施确保执行力度不折不扣不出问题，强化驾驶员的纪律意识，提升工作主动性；四是要有较好的形象意识。增强职业自豪感、荣誉感，把岗位当舞台，把困难当考验，始终保持良好的精神状态、以饱满的工作热情、高度的责任感，为用车单位提供高质量的服务，恪尽职守，爱岗敬业。