一、抓学习促提升

1.学习“六个坚持”立场观点方法。持续引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个坚持”立场观点方法，作为在百年未有之大变局中主动识变应变求变、全面推进中国式现代化事业的世界观和方法论，转化为日用而不觉的思维方式和行为习惯，辨识发现、实时分析、系统解决“强省会”实践中遇到的新问题，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，与时俱进研究提出系统推进机关事务管理工作实现高质量发展的管用措施和办法。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

2.学习党的创新理论武装头脑。持续引导党员干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系，深刻领悟“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容，深刻理解坚持“两个结合”推进马克思主义中国化时代化的内在机理，深刻领会党的创新理论的道理学理哲理，自觉用于改造主观世界，真正学懂“两个确立”决定性意义的“政治三力”，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想在全面推进中国式现代化“兰州实践”中充分彰显真理力量和实践伟力。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

3.学习党的历史增进历史主动。持续引导党员干部坚定贯彻党史学习教育常态化部署，聚力“推进深度融合、加强主题学习、夯实基层支部、深化文明实践、用心办好实事”，系统领悟“十个坚持”百年奋斗历史经验，不断从百年党史中汲取奋斗养分，始终牢记“中国共产党是人民的党，是为人民服务的党”，以更加强力的历史主动精神，坚定为兰州人民谋幸福、为兰州事业谋发展的使命担当，继续在办实办好一件件民生实事中守护兰州发展江山，收好兰州发展民心。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

4.学习中国式现代化本质要求。持续引导党员干部牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，深刻理解中国式现代化理论是基于中国国情、中国现实的重大理论创新，全面把握中国式现代化的理论体系和实践要求，系统领会推进全面建设社会主义现代化国家各项目标任务的艰巨性和复杂性，不断增进对中国特色社会主义制度的优越性的价值认同，持续夯实“知信行统一”的政治执行力，努力以中国式现代化全面推进重振兰州辉煌。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

5.学习“三新一高”重大战略思想。持续引导党员干部深刻领会进入新发展阶段的科学内涵，正确把握完整准确、全面贯彻新发展理念的政治要求，统筹领悟构建新发展格局的战略抉择，紧紧扭住推动高质量发展的着力重点。结合兰州在西部大开发、黄河国家战略实施和兰西城市群建设中面临的形式和任务，聚焦解决各种不平衡不充分问题，着力抓重点、补短板、强弱项，盯紧抓实产业、交通、生态、城市更新等领域“强省会”重大项目，努力在国家“双循环”新发展格局中赢得“兰州空间”。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

二、抓执行促落实

6.加强党的政治建设。贯彻落实习近平总书记加强党的政治建设的重要讲话指示精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，落实民主集中制、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内生活的时代性，积极运用互联网、大数据等新兴技术，用好“甘肃党建”APP，确保“三会一课”上线率完成率100%。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

7.推进信用体系和法治建设工作。一是加强诚信宣传，贯彻落实国家、省、市社会信用体系建设相关政策法规；做好公务员诚信档案更新工作；完成2023年社会信用体系建设工作任务。二是抓好“八五”普法宣传规划和法治目标任务落实，组织开展普法教育宣传工作，扎实开展国家安全教育日、民法典、节能宣传周、宪法日等特殊节点的线上线下普法宣传活动。

责任单位：人事法规科

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：2023年12月底完成并长期坚持

8.聚焦重点深入实施乡村振兴战略。聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果精准发力，突出产业培育、稳岗就业精准帮扶，围绕乡村建设、乡村治理、基层党组织建设精准施策，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。

责任单位：机关党委、办公室

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

9.“四个坚持”做好新时代意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要深刻领会习近平总书记“要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，为新时代新征程上做好意识形态工作提供根本遵循。要打造机关事务管理部门意识形态工作的领导核心，需要不断强化本单位本部门党员干部的政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，密切关注机关事务管理工作领域意识形态的新情况、新动向，提高意识形态安全的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，持续加强意识形态领域的动态分析，确保对党员干部职工思想动态的准时、准确掌握。

责任单位：机关党委

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

10.强化规范深入推动服务保障向善向好。立足工作实际，把强化“塑过硬队伍，强事务管理”党建品牌效应贯穿于机关事务管理工作主线，修订完善国有资产管理、办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能、公务接待、食堂管理等方面的配套制度、办法或细则，严格按照办公用房保障标准、公务用车配备标准、公共机构节能标准、机关食堂运营标准等，为依法依规开展机关事务管理工作提供保障；持续完善内部管理制度，进一步完善机关事务管理审批流程、服务规范，增强内部运转的系统性、协调性和规范性。积极推行“容缺审批”“应急审批”“倒置审批”试点工作，进一步压缩审批时间。

责任单位：机关各科室、局属单位

完成时限：长期坚持

三、抓效能促发展

11.优化办公用房资源。加强办公用房维修、配置、使用、处置管理，健全完善统一规划、统一权属、统一配置、统一维修、统一处置的办公用房管理模式，合理优化调配使用现有办公用房资源，保证市级各单位部门办公用房落实到位；规范机关事业单位办公用房租用的审批管理，合理使用社会化资源补充机关办公用房；聘请第三方专业机构，对各有关单位拟出租房屋进行测绘和最低租金标准评估后，由各单位根据评估结果对外出租，进一步促进国有资产保值增值，增加收益。

责任单位：房产管理科

配合单位：局属单位

完成时限：2023年12月底

12. 完善公务用车保障。向信息化要效率，不断优化管理模式。优化市级公务用车管理平台车辆从申请到派车全程网上流程，实现“最多跑一次”服务目标，为市级党政机关提供优质高效的公务出行保障；向制度化要管理，严格公务用车管理。

责任单位：局属单位

完成时限：2023年12月底

13.优化资产配置管理流程。以存量制约增量，根据单位编制和在岗人数、资产存量、实际工作需要等要素，对单位编制的资产配置计划进行审核审批，促进资源合理配置，加强闲置资产的调配、处置，盘活国有资产。

责任单位：资产管理科

配合单位：局属单位

完成时限：2023年12月底

14.推进公共机构节能工作。聚焦公共机构绿色低碳转型，开展绿色低碳引领行动，培育绿色低碳的生产方式和生活方式。加快出台《兰州市公共机构深入开展绿色低碳引领行动促进碳达峰实施方案》及完善节能工作相关管理制度标准。严格执行能源消费总量和强度双控制度，加强公共机构能源资源考核和消费统计工作。按照“十四五”规划目标，继续在全市范围内组织开展节约型公共机构示范单位创建和交流。开展公共机构节能和生活垃圾分类相关宣传培训，持续推动绿色低碳新能源、新技术、新产品的推广应用。

责任单位：公共机构节能科

配合单位：机关各科室、局属单位

完成时限：2023年12月底

15.提升后勤管理成效。围绕转变职能、理顺关系、整合资源、从严管理的要求，以品牌建设为抓手，努力实现会务服务“零差错”、机关食堂“零不满”、物业服务“零距离”，着力构建“服务精致、运转高效、文明和谐”的后勤服务保障品牌。 

责任单位：后勤服务管理科

配合单位：局属单位

完成时限：长期坚持

16.细致公务接待管理。深入贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，严格执行《兰州市市级党政机关公务接待管理办法》，进一步规范程序、细化环节，提高公务接待工作标准化、程序化、制度化水平，加强与各部门之间的协作配合，优化公务接待环境；不断丰富公务接待内涵。牢牢把握公务接待“事前、事中、事后”三个重点环节，事前周密制定接待方案、统筹协调各方、督促细节落实，事中热情细致周到、规范简化礼仪、全程跟踪服务，事后及时查找不足、总结经验做法、改进提升，确保让每一次公务接待活动都能充分释放正能量和主旋律，通过大力发掘兰州的历史文化、自然文化、人文文化、饮食文化的精髓，形成具有兰州特色的接待文化，让各界来宾感知魅力兰州，宣传魅力兰州。

责任单位：接待一、二科

配合单位：局属单位

完成时限：长期坚持